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AK4.0 - Ausbildungskompetenz in High-Tech-KMU

Mit der Digitalisierung entstehen neue Technologie, Arbeits- und Lehr- bzw. Lernformen, gepaart mit neuen Qualifikationsanforderungen. Diese gilt es im Unternehmen kennenzulernen, zu prüfen und innerhalb der Ausbildung umzusetzen. Kleine und mittlere Unternehmen der Optikbranche, ihre Zulieferer und Anwender unterstützen, ihre Ausbildung an die Anforderungen der Digitalisierung auszurichten ist das Anliegen des JOBSTARTER plus-Projektes “AK4.0 - Ausbildungskompetenz in High-Tech-KMU".

„Mit dem Programm JOBSTARTER plus fördert das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) bundesweit die Verbesserung regionaler Ausbildungsstrukturen. Die JOBSTARTER plus-Projekte unterstützen mit konkreten Dienstleistungen kleine und mittlere Unternehmen in allen Fragen der Berufsausbildung und tragen so zur Fachkräftesicherung bei. Durchgeführt wird das Programm vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).“

Nach drei Jahren Projektlaufzeit verabschiedete sich das Projektteam mit einer virtuellen Abschlussveranstaltung

Am 10. Und 11. November 2022 nahmen wir, das AK4.0-Team, unsere Gäste mit auf eine Reise durch unsere Projekthighlights. Im Verlauf der Veranstaltung erhielten die rund 22 Gäste einen wertvollen Input für das zukünftige Arbeiten in der Ausbildungswelt 4.0.

 

Am ersten Tag stellten wir unsere Lehrgänge und Schulungen vor. Nach dem Rückblick auf den selbstkonzipierten und zweimalig durchgeführten Ergänzungslehrgang „Digitalisierung der Arbeit, Datenschutz und Informationssicherheit“ konnten unsere Gäste ihr Wissen zum Thema Datenschutz und Medienkompetenz in einem Quiz testen.

Die Dozent/innen aus unseren Schulungsreihen führten noch einmal in Kürze durch ihre Schulungen zu den Themen 3D-Druck und Augmented- und Virtual Reality in der Aus- und Weiterbildung. Die Direktschaltung in die Labore der Ernst-Abbe- Hochschule mit Frau Dr. Michalke war ein Highlight unserer Veranstaltung. Ein weiterer wichtiger Punkt war die Retrospektive auf die Entstehung des KMU-Stammtisches und der Hausmesse an der Integrierten Gesamtschule „Grete Unrein“. Hier wechselten wir vom virtuellen Raum zu einem zuvor gedrehten Interview mit Maik Heer von der Firma Numerik Jena GmbH.

 

Am zweiten Tag berichtete Kristin Florschütz vom Verband der Metall- und Elektro-Industrie in Thüringen e.V. von unserer gemeinsamen Veranstaltung “Ausbildung in der Pandemie”. Bastian Dietzel von Netzwerk Q4.0 charakterisierte die Besonderheiten der Generation Z und gab Tipps im Umgang mit dieser Zielgruppe in der Ausbildung. Um unseren Gästen auch nach Projektende die Möglichkeit zu geben, auf unsere Projektinhalte zugreifen zu können, haben wir in den letzten Wochen an einem MS SharePoint gearbeitet. Diese Plattform bündelt Antworten auf die Fragen, die uns von KMU am häufigsten gestellt worden sind. Den SharePoint stellten wir zur Abschlussveranstaltung vor.

Frau Wiederhold von der Jenaer Antriebstechnik GmbH berichtete zum Ende, wie es in Zukunft mit dem KMU-Stammtisch weiter gehen wird. Wir sind sehr dankbar, dass der Stammtisch in dieser Form erhalten bleibt.

 

Wir bedanken uns sehr herzlich bei Frau Sarigöz (BIBB, Arbeitsbereich 4.4) und Frau Zauritz (GEBIFO) für die inhaltliche Beratung und den stetigen konstruktiven Austausch im Rahmen unseres JOBSTARTER plus-Projektes

Weiter wollen wir unseren Dozent/innen Frau Dr. Michalke, Herrn Gröbner (Firma Melhegy), Tino Lorenz (Ausbilder JBZ), Dr. Kaiser (Max Planck School of Photonics

c/o Abbe Center of Photonics), Maik Heer, Frau Florschütz, Herrn Dietzel und Frau Wiederhold danken. Wir haben uns sehr über Ihre Unterstützung bei unserer Abschlussveranstaltung gefreut. Zum Projektabschluss danken wir noch einmal den KMU, die mit uns zusammengearbeitet haben, dem Team des JBZ und unserem Projektbeirat. Es war eine spannende und herausfordernde Zeit, die wir dank IHRER Unterstützung mit einer gelungenen Abschlussveranstaltung krönen konnten.

 

Johanna Blumröder, Jana Strobel, Sylvia Oldenburg

JOBSTARTER plus-Projekt AK4.0

Was machen wir?

Wir unterstützen und beraten Sie als kleines und mittleres Unternehmen der optischen Industrie, als Zulieferer oder Anwender kostenlos bei folgenden Themen:

  • Digitale Medien für die Ausbildung kennenlernen und richtig einsetzen 

  • Digitale Lehr- und Lernformen in die Ausbildung integrieren

  • der Suche nach geeigneten Ergänzungslehrgängen und Zusatzqualifikationen im Bereich der Digitalisierung

  • der Entwicklung branchenspezifischer und technologieübergreifender Lernangebote speziell zugeschnitten auf Ihr Unternehmen

  • der Teilnovellierung der industriellen Metall- und Elektroberufe, sowie des Mechatronikers 

Warum sollten Sie Ihre Ausbildung digitalisieren?

Ab 01.08.2021 trat die Standardberufsbildposition „digitalisierte Arbeitswelt“ in Kraft. Diese ist für alle dualen Ausbildungsberufe verpflichtend und während der gesamten Ausbildung zu vermitteln.

Außerdem können Sie durch die Digitalisierung Ihrer Ausbildung folgenden Mehrwert erzielen:

  • Ausbildungsattraktivität bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen steigern
  • Druckkosten einsparen und gleichzeitig die Umwelt schonen
  • Transparente Ausbildung ermöglichen
  • Ausbildungspersonal entlasten
  • Nachhaltige Ausbildung verwirklichen

Welche Angebote haben wir für Sie?

AzubiCoPilot

Mit dem AzubiCoPiloten starten Unternehmen und Schüler/innen gemeinsam durch. Unser Ziel ist es kleinen- und mittelständischen Unternehmen dabei zu helfen ihre Ausbildungsberufe interessierten Schüler/innen zu präsentieren. Dafür haben wir das Stufenprogramm "AzubiCoPilot entwickelt. Lesen Sie auf den folgenden Seiten mehr darüber und klicken Sie sich durch unsere Infoboxen. Sollten Sie Fragen haben und unser AzubiCoPilot Ihr Interesse geweckt haben, melden Sie sich gern über unser Kontaktformular oder unter ak4.0@jbz-jena.de

 

Schulungsreihe

Unter dem Thema Ausbildungskompetenz 4.0 fanden im Oktober und November 4 Schulungen im Rahmen unserer Schulungsreihe statt. Die Teilnehmer konnten sich u.a. zu den Themen Lasermaterialbearbeitung, und Ausbildung 4.0 austauschen. Die Schulung Lasermaterialbearbeitung fand in der Ernst-Abbe-Hochschule statt und wurde durch eine Führung durch die Labore abgerundet. Im April 2022 starten wir nochmal durch und beginnen mit der Schulung 3D-Druck in der Ernst-Abbe-Hochschule. Gern können Sie uns Ihre Vorschläge zu Schulungsthemen zusenden an ak4.0(at)jbz-jena.de

 

Ausbildungsmarketing/rekrutierung 4.0:

Auszubildende zu gewinnen ist nicht immer leicht. Wir helfen Ihnen dabei Ihre Zielgruppe passgenau anzusprechen und somit Azubis zu gewinnen. Wie das funktioniert?

Wir analysieren Ihre Bewerbungsprozesse, Ihre Außendarstellung und Ihre Maßnahmen zur Azubibindung und erarbeiten gemeinsam neue Ideen, um die Ausbildung in Ihrem Unternehmen noch attraktiver zu machen. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung von Storytelling und der Erstellung eigener kleiner Videos für Ihre eigene Öffentlichkeitsarbeit. Außerdem bieten wir Unternehmen regelmäßig die Möglichkeit an, potenzielle Azubis auf einer Online-Plattform kennenzulernen. Die dafür notwendige Werbung an Schulen usw. übernehmen wir.

 

Schulung von Ausbildungspersonal zu digitalen Basisqualifikationen:

Das Aufzeigen der digitalen Möglichkeiten befähigt das Ausbildungspersonal noch nicht, diese Möglichkeiten auch anwenden zu können. Deshalb bieten wir Schulungen an, die die mediendidaktische Kompetenz, sowie die Medienintegration Ihres Ausbildungspersonals fokussiert.

Zum Beispiel bieten wir Schulungen zu folgenden Themen an:

  • Digitales Berichtsheft
  • Office 365
  • Digitale Bewerbungsgespräche

Schulungen zu weiteren Themen entwickeln sich meist aus dem Beratungsprozess heraus. Kommen Sie mit Ihren direkten Schulungswünschen gern auf uns zu.

 

Branchenspezifische Lernangeboten:

Um die Digitalisierung innerhalb der Ausbildung voranzutreiben ist es ratsam auf bereits existierende Lernangebote zurückzugreifen. Diese werden mitunter von der zuständigen IHK oder dem OAV angeboten. Gerne Sollten Sie zusätzlich Bedarf an Lernangeboten haben, die bisher nicht angeboten werden oder individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt sein sollten, dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf und wir vereinbaren einen Beratungstermin.

 

Aufzeigen der digitalen Möglichkeiten im Ausbildungsalltag:

Nach gemeinsamer Analyse Ihrer Ausbildungsorganisation und Ihres Ausbildungsablaufes zeigen wir Ihnen an welchen Stellen Ihrer Ausbildung Digitalisierungspotenzial vorliegt. Gemeinsam mit Ihnen prüfen wir im Anschluss die Realisierbarkeit unserer Ideen und nehmen Anpassungen vor. Bei der Umsetzung der digitalen Neuerungen unterstützen wir Sie ebenso.

 

Beratungsschritte

Als JOBSTARTER plus-Projekt wollen wir Sie bei der Anpassung Ihrer Ausbildung an die Anforderungen der Digitalisierung unterstützen.

Für diesen Prozess haben wir 7 Schritte erstellt, die den Weg zur Digitalisierung erleichtern.
Klicken Sie hier um mehr zu erfahren.

Projektpartner

Industrie- und Handelskammer Ostthüringen zu Gera 

Ostthüringer Ausbildungsverbund Jena e. V. 

Ostthüringer Ausbildungsverbund Gera e. V. 

Verband der Metall- und Elektroindustrie in Thüringen e. V. 

Ernst-Abbe-Hochschule – Fachbereich SciTec

OptoNet e.V. Photoniknetzwerk Thüringen  

Veranstaltungen und Downloads vom Projekt

Unsere kommenden Veranstaltungen

Unsere Abschlussveranstaltung findet am 10. und 11.11.2022 von jeweils 9:30 bis 12 Uhr online via MS Teams statt.

 

Sie wünschen sich Unterstützung vom Projektteam AK4.0 oder wollen an einer Veranstaltung teilnehmen? Dann schicken Sie bitte das folgende Formular vollständig ausgefüllt und unterschrieben per Post oder E-Mail an uns zurück.

Kontaktdaten:

Jenaer Bildungszentrum gGmbH

Projektleiterin Johanna Blumröder

Ernst-Ruska-Ring 1

07745 Jena

blumroeder@jbz-jena.de  

Kontakt

Johanna Blumröder

Projektleiterin AK4.0

Tel.: 03641/ 687-445

E-Mail: blumroeder(at)jbz-jena.de

 

Jana Strobel

Projektmitarbeiterin

Tel.: 03641/ 687- 441

E-Mail: j.strobel(at)jbz-jena.de

 

Ihre Vorteile

  • Beratungskompetenz

    Wir bieten kompetente Beratung rund um das Thema Digitalisierung in der beruflichen Bildung.

  • Netzwerkarbeit

    Wir arbeiten in Netzwerken mit Unternehmen, Kammern und Ausbildungsverbänden.

  • Anpassung

    Wir unterstützen und begleiten Sie dabei die Ausbildung in Ihrem Unternehmen an die Anforderungen der Digitalisierung anzupassen.

© Jenaer Bildungszentrum gGmbH 2023
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