Ausbildungsmarketing/rekrutierung 4.0:
Auszubildende zu gewinnen ist nicht immer leicht. Wir helfen Ihnen dabei Ihre Zielgruppe passgenau anzusprechen und somit Azubis zu gewinnen. Wie das funktioniert?
Wir analysieren Ihre Bewerbungsprozesse, Ihre Außendarstellung und Ihre Maßnahmen zur Azubibindung und erarbeiten gemeinsam neue Ideen, um die Ausbildung in Ihrem Unternehmen noch attraktiver zu machen. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung von Storytelling und der Erstellung eigener kleiner Videos für Ihre eigene Öffentlichkeitsarbeit. Außerdem bieten wir Unternehmen regelmäßig die Möglichkeit an, potenzielle Azubis auf einer Online-Plattform kennenzulernen. Die dafür notwendige Werbung an Schulen usw. übernehmen wir.
Schulung von Ausbildungspersonal zu digitalen Basisqualifikationen:
Das Aufzeigen der digitalen Möglichkeiten befähigt das Ausbildungspersonal noch nicht, diese Möglichkeiten auch anwenden zu können. Deshalb bieten wir Schulungen an, die die mediendidaktische Kompetenz, sowie die Medienintegration Ihres Ausbildungspersonals fokussiert.
Zum Beispiel bieten wir Schulungen zu folgenden Themen an:
- Digitales Berichtsheft
- Office 365
- Digitale Bewerbungsgespräche
Schulungen zu weiteren Themen entwickeln sich meist aus dem Beratungsprozess heraus. Kommen Sie mit Ihren direkten Schulungswünschen auf uns zu.
Regelmäßige Workshops:
Während der gesamten Projektlaufzeit bieten wir Workshops rund um das Thema Digitalisierung in der Ausbildung an. Gerne gehen wir auch auf individuelle Workshopwünsche ein.
Branchenspezifische Lernangeboten:
Um die Digitalisierung innerhalb der Ausbildung voranzutreiben ist es ratsam auf bereits existierende Lernangebote zurückzugreifen. Diese werden mitunter von der zuständigen IHK oder dem OAV angeboten. Gerne Sollten Sie zusätzlich Bedarf an Lernangeboten haben, die bisher nicht angeboten werden oder individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt sein sollten, dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf und wir vereinbaren einen Beratungstermin.
Aufzeigen der digitalen Möglichkeiten im Ausbildungsalltag:
Nach gemeinsamer Analyse Ihrer Ausbildungsorganisation und Ihres Ausbildungsablaufes zeigen wir Ihnen an welchen Stellen Ihrer Ausbildung Digitalisierungspotenzial vorliegt. Gemeinsam mit Ihnen prüfen wir im Anschluss die Realisierbarkeit unserer Ideen und nehmen Anpassungen vor. Bei der Umsetzung der digitalen Neuerungen unterstützen wir Sie ebenso.
